Найти работу - это только половина задачи. Главное - удержаться на этой должности и быть в ней успешным. Конечно, найти работу сложно: просматривать объявления, размещать на сайтах своё резюме, ходить на собеседования, но с моментом трудоустройства всё только начинается. Делать карьеру и добиваться успеха в ежедневном труде обычно гораздо сложнее. Вашему ребёнку необходимо представлять себе это с самого начала.
Помогите ему разобраться, в чём конкретно ему будет требоваться помощь. Научите, как правильно за ней обращаться и как понять, кто из окружающих может помочь. Убедитесь, что ребёнок чётко понимает, что в любых взаимоотношениях должны участвовать обе стороны, и что никто не обязан помогать ему просто так: если коллега иногда подвозит его до работы, то в ответ нужно хотя бы предложить оплатить бензин или купить чашку кофе.
Выясните, какие технические средства, инструменты или особые навыки могут помочь незрячему лучше выполнять свои рабочие обязанности. Если есть такая возможность, понаблюдайте за состоявшимся незрячим специалистом на рабочем месте.
Поощряйте проявления хороших рабочих качеств и полезных привычек в повседневной жизни подростка с нарушением зрения. Ожидайте и требуйте от него таких проявлений. Работодателям нужны активные, работоспособные, пунктуальные, честные и ответственные сотрудники. Специфическим навыкам, нужным именно для этой специальности, можно научиться и непосредственно на работе, но общие трудовые качества должны быть уже сформированы к моменту трудоустройства.
Обсудите с ребёнком, чего от него будет ожидать работодатель. Ему нужно понимать, что в первые дни ему покажут, как выполнять определённые обязанности, но изначально предполагается, что на своём рабочем месте он должен быть полностью самостоятельным и как можно менее зависимым от посторонней помощи.
Помогите вашему ребёнку тренировать навыки общения. Он должен уметь внимательно слушать и слышать объяснения с первого раза, отвечать подобающим образом, поддерживать беседу и не переводить тему любого разговора только на себя.
Убедитесь, что ваш подросток умеет сам решать свои проблемы. Чем больше у него было возможностей с самого раннего возраста разобраться с возникающими в повседневной жизни трудностями самостоятельно, тем более он будет подготовлен к решению любых рабочих вопросов.
Объясните своему ребёнку, что аккуратность и качество его работы чрезвычайно важны. Если он не будет таким же эффективным и тщательным в выполнении повседневных задач, как и его зрячие коллеги, то быстро потеряет работу. Расскажите ему, какими способами можно рационально организовать свою деятельность. Объясните, как люди любой специальности периодически повышают свою квалификацию и улучшают профессиональные навыки.
